招聘職位：高級經理/經理
職位描述:
總體要求：擁有一定的市場渠道或客戶群，負責針對客戶提出的企業(yè)管理、改制、財務、稅務等需求，進行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關政策法律等進行分析研究，總結提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機會。
具體要求如下：
（1）負責了解客戶的需求，并根據客戶的需求，編制項目實施方案和計劃書；
（2）負責根據項目既定方案，開展咨詢項目的實施；
（3）與客戶保持良好的溝通，協(xié)調解決項目現(xiàn)場的各種問題，建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守；
（4）負責項目現(xiàn)場的進度、成本、質量管理；
（5）負責完成客戶項目的驗收工作，對項目實施成果和效果負責；
（6）完成項目收尾的其他工作；
（7）在項目實施過程中，管理、監(jiān)督、培訓咨詢顧問及高級顧問日常工作，并對下屬的績效考核工作負責；
（8）為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關培訓；
（9）參與公司內部管理，承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等工作。
工作經驗及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所經理職級，相關工作經驗6年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統(tǒng)的總結與認知；
（3）熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機構對風險管理和內部控制的要求，熟悉會計、審計、稅務、以及金融監(jiān)管等相關法律法規(guī)；
（4）掌握一套完整的咨詢實務操作方法、工具或者理論體系；
（5）對某行業(yè)的業(yè)務流程、企業(yè)管理實踐具有較為深入的理解，并實際參與過企業(yè)管理、財務管理、流程優(yōu)化等改進工作；
（6）懷有知識總結與分享的愿望，保有持續(xù)學習的熱情；
（7）能適應出差和短時間內高強度的工作壓力。
必備技能（語言、計算機等）：與其專業(yè)相關的政策法規(guī)解讀能力；能夠熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、visio)；大學英語4級以上，能熟練使用電腦及電子辦公設備
素質及通用能力要求 ：處事靈活穩(wěn)重、市場嗅覺機敏，責任心強，做事嚴謹；具有綜合管理和協(xié)調能力。
職位名稱：高級咨詢顧問/咨詢顧問
職位描述:
總體要求：負責針對客戶提出的風險與內控體系、流程管理、財務管理等企業(yè)管理類需求，進行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關政策法律等進行分析研究，總結提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機會。
具體要求如下：
（1）協(xié)助項目經理進行項目方案設計；
（2）按照既定項目計劃開展現(xiàn)場工作和離場工作，在項目經理指導下撰寫項目方案報告并實施項目匯報工作；
（3）在項目經理指導下進行流程、制度體系梳理，分析目標客戶公司治理、組織架構、職責分工與授權存在的問題；
（4）能夠識別影響企業(yè)運營、財務報告真實準確或違規(guī)的重大缺陷，分析缺陷關聯(lián)性，并能從缺陷影響因素出發(fā)，提出改進建議，并查找相關數(shù)據、資料予以支持；
（5）具備完整的分析問題方法，能夠組織有效溝通，調動資源提出解決問題的方案；
（6）在項目經理指導下撰寫管理報告、手冊、專項分析報告等；
（7）為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關培訓；
（8）參與公司內部管理，承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等工作。
工作經驗及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所等類似機構顧問以上職級，相關工作經驗3年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統(tǒng)的總結與認知；
（3）具備良好的溝通及文檔撰寫、邏輯分析能力、快速學習和主動解決問題的能力；
（4）可靠的項目執(zhí)行能力；
（5）具備高度的責任感和團隊合作精神；
職位名稱：政府績效評價項目顧問
職位描述:
總體要求：負責針對客戶提出的部門整體績效評價、專項績效評價等需求，協(xié)助上級進行評價方案編制、收集與分析評價資料、撰寫評價報告，并在基礎上進一步完善政府績效評價指標體系。
職位描述/主要職責：
（1）根據政府績效評價工作要求，協(xié)助財政及預算單位開展績效管理工作;
（2）分析單位需求，根據單位績效目標，進行績效評價指標設計與論證，編制績效評價工作方案;
（3）協(xié)同團隊完成數(shù)據采集、分析及績效評價報告撰寫;
（4）參與公共服務行業(yè)績效相關論證及模型研究工作;
（5）參與公司績效評價專業(yè)化研究等相關工作；
（6）完成其他業(yè)務支持及領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，一年以上工作經驗;
（2）專業(yè)不限，金融、管理、經濟學、會計、公共關系類等專業(yè)優(yōu)先;
（3） 具有政府及其他公共服務領域相關工作經驗優(yōu)先。
技能要求：
（1）具有較強的邏輯分析能力和執(zhí)行力;
（2）具備良好的語言溝通能力和文案撰寫能力;
（3）具有良好的團協(xié)作能力和客戶關系維護能力;
（4）能夠接受出差，抗壓能力較強;
（5）熟練使用office系列辦公軟件，如word、excel、ppt等。
職位名稱：高級項目經理/項目經理
職位描述:
總體要求：負責針對客戶提出的風險與內控體系、流程管理、財務管理等企業(yè)管理類需求，進行項目方案編制、現(xiàn)場實施、項目過程管理、項目收尾等工作，組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業(yè)、相關政策法律等進行分析研究，總結提煉出解決方案，并能夠發(fā)現(xiàn)潛在的項目機會。
具體要求如下：
（1）負責了解客戶的需求，并根據客戶的需求，編制項目實施方案和計劃書；
（2）負責根據項目既定方案，開展咨詢項目的實施；
（3）與客戶保持良好的溝通，協(xié)調解決項目現(xiàn)場的各種問題，建立并保持公司的專業(yè)形象和職業(yè)操守；
（4）負責項目現(xiàn)場的進度、成本、質量管理；
（5）負責完成客戶項目的驗收工作，對項目實施成果和效果負責；
（6）完成項目收尾的其他工作；
（7）在項目實施過程中，管理、監(jiān)督、培訓咨詢顧問及高級顧問日常工作，并對下屬的績效考核工作負責；
（8）為客戶提供企業(yè)管理理論和實踐的相關培訓；
（9）參與公司內部管理，承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等工作。
工作經驗及專業(yè)能力要求：
（1）國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所項目經理職級，相關工作經驗4年以上；
（2）對自身的專業(yè)方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統(tǒng)的總結與認知；
（3）熟悉并透徹理解中國及全球監(jiān)管機構對風險管理和內部控制的要求，熟悉會計、審計、稅務、以及金融監(jiān)管等相關法律法規(guī)；
（4）掌握一套完整的風險管理及內控工作實務操作方法、工具或者理論體系；
（5）對某行業(yè)的業(yè)務流程、企業(yè)管理實踐具有較為深入的理解，并實際參與過企業(yè)管理、財務管理、流程優(yōu)化等改進工作；
（6）懷有知識總結與分享的愿望，保有持續(xù)學習的熱情；
（7）能適應出差和短時間內高強度的工作壓力。
職位名稱：渠道合伙人
職位描述：
1、負責客戶企業(yè)信息收集、合作渠道開拓、洽談引見、公共關系拓展等工作；
2、根據公司統(tǒng)一部署，負責舉辦各類市場營銷活動，組織目標客戶參與此類市場活動；
3、協(xié)助公司做好各類品牌推廣和公共關系活動；
4、協(xié)助公司做好客戶洽談工作，以及咨詢項目的商務談判工作；
5、對已簽約項目提供建設性意見，協(xié)助項目組進行客戶關系維護工作；
6、參與公司重要事務的決策；
7、完成公司交辦的其他任務。
工作經驗及專業(yè)能力要求：
1、業(yè)內資源豐富，在企業(yè)或政府擁有深厚的人脈資源；
2、有一定的企業(yè)管理或企業(yè)服務經驗；
3、良好的溝通能力、社交技巧、學習能力、應變能力和敬業(yè)精神；
4、富有激情和創(chuàng)業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德，勇于承擔責任；
5、培訓公司、咨詢公司、律所、會計事務所、行業(yè)協(xié)會等機構從業(yè)者優(yōu)先考慮。
