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績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
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績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

黨的十八大對(duì)地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)工作高度重視,明確提出要?jiǎng)?chuàng)新行政管理方式,提高地方政府公信力和執(zhí)行力,推進(jìn)地方政府績(jī)效管理。這既是轉(zhuǎn)變地方政府職能、提高地方政府執(zhí)行力和公信力的必然要求,又是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)地方政府勤政廉政建設(shè)的重要舉措。政府績(jī)效評(píng)價(jià),就是政府自身或社會(huì)其他組織通過多種方式對(duì)地方政府的決策管理行為所產(chǎn)生的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響和效果進(jìn)行分析、比較、評(píng)價(jià)和測(cè)量。近年來(lái),我國(guó)的地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系還不是特別完善,出現(xiàn)地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系出現(xiàn)規(guī)范化程度不足,績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置不合理等一系列問題,這些問題導(dǎo)致我國(guó)地方政府職能得不到充分的發(fā)揮,政府工作效率低下,所以建立科學(xué)合理的地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)轉(zhuǎn)換政府職能,轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型政府具有重要的指導(dǎo)意義。客觀來(lái)講,在構(gòu)建科學(xué)合理的地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的過程中應(yīng)明白設(shè)計(jì)指標(biāo)的必要性與設(shè)計(jì)的原則,只有這樣才能提高地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的規(guī)范化和合理。

1、設(shè)計(jì)原則

○ 科學(xué)規(guī)范原則

○ 公正公開原則

○ 可操作性原則

○ 績(jī)效相關(guān)原則


2、設(shè)計(jì)方法

我們?cè)O(shè)計(jì)政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的技術(shù)和方法主要包括平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、德爾菲法等。


3、設(shè)計(jì)步驟

政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要從了解政府職能部門職責(zé)、納入績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目資料,從而提煉出部門績(jī)效考核指標(biāo)和項(xiàng)目指標(biāo),從而為有效衡量政府各職能是否履職到位。


4、項(xiàng)目成果

○ 政府績(jī)效評(píng)價(jià)表


5、服務(wù)客戶

南京市建鄴區(qū)財(cái)政局、南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委、南京市建鄴區(qū)人大......